تصمیم‌گیری به عنوان اصلی‌ترین رکن در فرآیند مدیریت، همواره مورد توجه مدیران در سطوح مختلف بوده است. این پژوهش با اذعان به اهمیت محوری تصمیم‌گیری، به بررسی و تحلیل آن در سیره مدیریتی فرهنگی امام علی(ع) می‌پردازد. هدف اصلی این مطالعه، تبیین چگونگی تجلی آموزه‌های قرآنی در رویکرد تصمیم‌گیری امام علی(ع) است، این پژوهش با تأکید بر اهمیت تصمیم‌گیری فرهنگی، سیره مدیریتی امام علی(ع) را به عنوان الگویی جامع و توحیدی برای مدیران امروز تحلیل می‌کند. هدف این مطالعه، آشکارسازی چگونگی ریشه گرفتن رویکرد مدیریتی ایشان از آموزه‌های بنیادین قرآن کریم است. با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی و بررسی دقیق منابع اصیل اسلامی شامل قرآن و روایات، این پژوهش به مدیریت فرهنگی در سیره عملی امام علی(ع) می‌پردازد. روایی پژوهش از طریق استفاده از منابع اصیل اسلامی و تحلیل دقیق متون اصلی تضمین شده و پایایی نیز با روش نظام‌مند و تکرارپذیر جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها، همراه با تأیید داده‌ها از منابع مستقل، ارتقا یافته است. یافته‌ها نشان می‌دهند که الگوی تصمیم‌گیری ایشان در ساحت مدیریت فرهنگی، کاملاً از اصول قرآنی پیروی می‌کند. این الگو بر مراحل کلیدی نظیر شناسایی دقیق مسائل فرهنگی، بهره‌گیری از خرد جمعی (مشاوره و نظرخواهی) و در نهایت اتخاذ تصمیم قاطع و مسئولانه استوار است. نتایج این تحقیق تأکید دارد که سیره مدیریتی امام علی(ع) که عمیقاً با مستندات قرآنی درهم تنیده است، می‌تواند چارچوبی مؤثر برای تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر ارزش‌های متعالی اسلامی در عرصه‌های گوناگون فرهنگی ارائه دهد. این الگو، به مدیران فرهنگی کمک می‌کند تا در مسیر تحقق ارزش‌های الهی گام بردارند.